Başvurudan sonraki net adım
Agent'ın bağlamı nasıl anladığını, onaylı sistemlere nasıl bağlandığını ve net bir sonraki adım bıraktığını dinleyin.
Sesli Yapay Zeka · İşe Alım ve İK
Sadece ilk on değil, her adayı eleyin
Dring, uygunluk ve müsaitlik için adayları arar, referans kontrolü yapar, mülakatları işe alım uzmanının takvimine ayarlar ve rutin İK sorularını yanıtlar; hepsi telefonla.
Dring AI iş akışı demosu
Başvurudan sonraki net adım
Uygunluk ve onaylı rol kriterlerini ele alan, ardından işe alım ekibi için net bir sonraki adım bırakan ön görüşme.
Sorun
Bugün nerede aksıyor
İşe alım, en az insan takdiri gerektiren adımlarda tam olarak yavaşlar.
İşe alım uzmanları ilk tur elemeye saatler harcıyor
Temel uygunluk ve müsaitlik soruları, huninin ilerisindeki adaylara gidebilecek işe alım uzmanı zamanını tüketiyor.
Yavaş bir süreçte adaylar sessizleşiyor
Günler içinde geri dönüş alamayan bir aday, sıradaki görüşme henüz planlanmadan sıklıkla başka bir teklifi kabul ediyor.
Referans kontrolleri işe alımı tıkıyor
Referansları telefonla takip etmek yavaş, manuel ve yoğun bir işe alım takviminde kolayca öncelik dışına düşüyor.
Ne değişiyor
Her aday aynı gün geri dönüş alır
Dring, başvurudan kısa süre sonra adayları arar, uygunluk sorularını sorar ve uygun olan herkes için takvimde bir mülakat zamanı ayırtır. Referans kontrolleri ve rutin İK soruları da aynı şekilde işler; bu, işe alım uzmanının zamanını gerçekten gerektiren konuşmalara ayırır.
Her eleme transkriptiyle birlikte kaydedilir; böylece işe alım ekibi çağrının nasıl geçtiğini tam olarak görür.
Merhaba, operasyon pozisyonuna başvurunuzla ilgili Dring arıyor. Birkaç dakikanız var mı?
Evet, buyurun.
Önümüzdeki ay içinde başlayabilir misiniz ve ilanda belirtilen ofiste çalışma programına açık mısınız?
İkisine de evet, iki hafta içinde başlayabilirim.
Eleme sonucuUygun
Sonraki adımMülakat ayarlandı
Yetenekler
Sadece yanıt toplamaya değil, elemeye göre kurulu
Aday kalifikasyonu
Bir işe alım uzmanı çağrıya zaman ayırmadan önce uygunluk, müsaitlik ve gereksinimleri kontrol eder.
Referans kontrolleri
Referansları doğrudan arar, standart soru setini sorar ve yanıtları kaydeder.
Mülakat planlama
Kalifiye adayları doğrudan işe alım uzmanının veya işe alım yöneticisinin takvimine ayarlar.
İşe başlama asistanı
Yeni çalışanlara rutin soruları yanıtlar ve SMS veya WhatsApp ile belge gönderir.
Sisteme geri yazma
Aynı API ve webhook bağlantıları üzerinden her çağrı sonucunu ATS veya İK sisteminize kaydeder.
62 dil
Adayın veya çalışanın kendi dilinde eleme yapar ve İK sorularını yanıtlar.
Nasıl çalışır
Tipik bir eleme çağrısı
- Adım 1
Başvuru alınır
Yeni bir aday, başvurudan kısa süre sonra arama listesine eklenir.
- Adım 2
Çağrı yapılır
Agent, pozisyonu tanıtmak ve ilgiyi teyit etmek için arar.
- Adım 3
Kalifikasyon soruları
Uygunluk, müsaitlik ve gereksinimler pozisyona göre kontrol edilir.
- Adım 4
Mülakat ayarlanır
Kalifiye adaylar doğrudan işe alım ekibinin takvimine planlanır.
- Adım 5
Sonuç kaydedilir
Transkript ve sonuç ATS veya İK sistemine yazılır.
Her çağrıda ölçülür
Denetlenebilir eleme
100%analiz edilip puanlanan çağrı
7/24arama erişilebilirliği
<1 snortanca yanıt süresi
SSS
Sık sorulan sorular
Agent işe alım kararını mı veriyor?+
Hayır. Uygunluk ve müsaitlik açısından eler ve kalifiye adayları, her işe alım kararını veren işe alım uzmanına devreder.
Aday elemelerinin yanı sıra referans kontrolü de yapabilir mi?+
Evet, referans kontrolleri bu amaç için oluşturulmuş bir soru setiyle aynı arama akışını izler.
Uygun olmayan adaylara ne oluyor?+
Sonuç kaydedilir; böylece işe alım uzmanının bir kaydı olur ve aday beklemek yerine bilgilendirilir.
ATS sistemimizle entegre çalışıyor mu?+
Çağrı sonuçları ve transkriptler, API ve webhook bağlantıları üzerinden ATS veya İK sisteminize geri yazılabilir.
Adayları başvurdukları gün eleyin
Çeyreklerle değil, haftalarla ölçülen lansman. Paket ve uygulama kapsamı; hacim, eşzamanlılık, iş akışı ve entegrasyon derinliğine göre belirlenir.